採用プロセス
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01
書類選考
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02
一次面接
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03
適性テスト
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04
最終面接
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05
内定通知
採用フローは変更となる場合がありますのであらかじめご了承ください。
募集要項
| 募集職種 | SE、プログラマ |
|---|---|
| 勤務地 | 神戸市中央区 |
| 必要業務経験 | 【必須要件】 SEとして設計工程以上の経験が3年以上の方 【歓迎条件】 C#、VB、ASP.NET、PHPでの開発経験があれば歓迎 ※直接ユーザーと打合せを行いながら、開発を進めていきます。派遣は一切ありません。 |
| 給与 | 月給：210,000円～500,000円 モデル年収 550万円/35歳、入社8年 420万円/30歳、入社6年 370万円/24歳、入社2年 |
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 年2回 7月・12月、期末特別賞与（業績により支給） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩1時間（12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土・日・祝） ・GW・夏季・年末年始・有給・産休・育児・介護 ・半休制度あり ・年間休日124日（2021年度実績） |
| 福利厚生 | ・各種保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・各種報奨金制度（資格取得等） ・Ｇ&Ｇpay カフェテリアプラン（社内購入補助） ・住宅補助制度 ・奨学金返済支援制度 ・退職金共済制度 ・社員持株制度 ・社内表彰制度 ・クラブ活動費補助 ・Ｇ＆Ｇ親睦会（社員旅行等） ・定期健康診断（年１回） |
| 労働契約 | 雇用形態：契約社員（契約期間：6か月） 契約社員採用ですが、最短で6か月後に正社員登用の可能性があります。 （過去の実績） 採用人数：0２名 ※うち6か月後の正社員登用人数：２名 |
お客様のビジネスパートナーとして
なくてはならないエンジニアへと成長する
お客様のニーズに最適なカタチでお応えし、常にひとつ上のご満足をいただける提案・サービスを提供する、これが私たちの目指す姿で、自ら考え行動できる自律した行動を求められています。
お客様のご依頼通りに業務を行なうだけでなく、ビジネスパートナーとしてお客様の気付かない問題や解決方法を提案していきます。とことんお客様と真剣に向き合いますが、判断基準に迷ったときはお客様満足を優先する
から50：50ではなく51：49。このバランスを大事にしています。
お客様のサポートを通じて担当エンジニア自身に価値を感じていただけたら良い関係で末永いお付き合いとなります。だから「お客様にとってなくてはならないエンジニアへと育って欲しい」と思っています。
しかし技術だけを追求するなら行きつくところは他社のＩＴエンジニアと一緒です。いかに顧客を理解して課題を解決するかという“その人ならでは”の部分がＩＴエンジニアの価値につながります。
そこで私たちは技術だけではなく仕事に対する責任感や向き合う姿勢などを大切にする、元気で明るくポジティブな方にぜひ仲間になっていただきたいと願っています。