採用プロセス
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01
会社説明会
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02
適性テスト
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03
グループワーク
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一次面接 -
04
二次面接
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05
役員面接
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06
最終面接
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07
内々定通知・座談会
採用フローは変更となる場合がありますのであらかじめご了承ください。
募集要項
募集職種 | プログラマ・システムエンジニア(2026年4月入社の営業職募集はありません) |
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勤務地 | 神戸市中央区 |
給与 | ■大学・大学院卒 236,000円(2025年度実績) |
昇給 | 年1回 4月 |
賞与 | 年2回 7月・12月、期末特別賞与(業績により支給) |
勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩1時間(12:00〜13:00) |
休日・休暇 | ・完全週休2日(土・日・祝) ・GW・夏季・年末年始・有給(半日/時間単位取得可)・産休・育児・介護 ・新入社員特別有給休暇 ・ショート60(60分の早帰り制度) ・年間休日123日 |
福利厚生 | ・各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・各種報奨金制度(資格取得等) ・G&Gpay カフェテリアプラン(社内購入補助) ・住宅補助制度 ・奨学金返済支援制度 ・退職金共済制度 ・社員持株制度 ・社内表彰制度 ・G&G親睦会(社員旅行等) ・定期健康診断(年1回) |

「自ら学び自ら考え提案する力」を育てる
人材育成プログラム
私たちが迷ったときは「お客様51:自社49」の姿勢でお客様の問題を考え、解決方法を提案しています。そんなお客様の真のパートナーとしてお客様と共に成長できるような人材を育成する教育制度により、個人のスキルアップができる環境が整っています。
プロフェッショナルを育成するため、入社後から一年間を育成期間とし、必要なITの知識を習得する社内研修、ビジネスマナーを身につける社外研修、OJTによる実務研修などを積極的に行い、職場全員で新入社員を育成する制度を整えています。
ITパスポートなどの資格取得もサポート、バックアップを行なっています。
教育スケジュール
