会社説明会ではオフィス見学を実施しています。
実際に働く環境や人を自分の目で見て確かめてください。

両事業部への事業部への異動は基本的にはありません。※前例なし
事業部内の異動は可能です。
本人希望や適性に加え、上司と相談した上で、異動（キャリア形成）を行います。

真面目で穏やかな人間が多いと思います。
会社説明で社内見学を予定しています。
ぜひ、肌で感じて頂ければと思います。

ＩＴ事業部の勤務地は神戸本社のみです。お客様先での勤務も行っていません。

旅行事業部は兵庫県内６営業所（姫路市・神戸市垂水区・神戸市灘区・伊丹市・宝塚市・猪名川町）の勤務になります。
自宅から通える範囲内での異動があります。

ＩＴ事業部・旅行事業部とも夏・冬頃に開催を予定しております。
毎回、募集職種の現役社員がインターンシップに参加します。
会社説明会では伝えきれない、仕事内容や会社の雰囲気など直接感じていただける機会ですので、
是非ご参加ください。
募集の際は、採用サイトトップページで随時お知らせします。

既にエントリーいただいている場合や説明会の日程が決定している場合は、
お手数おかけしますが、採用担当宛てにご連絡ください。

弊社では、入社５年未満の社員の８割以上が文系です。
未経験で入社しスキルを積んで活躍している先輩が多くいます。
また、入社前のｅラーニング研修や入社してからのプログラミング研修はもちろん
新入社員にはＯＪＴのコーチャーが付きますので、分からないことは質問することができます。

弊社では、入社後２年間はＰＧとしてプログラミングを学んでいただきます。
この期間は、ＳＥの手伝いやＰＣ設定など、他の仕事をするチャンスもありますので
積極的に経験して、どのスキルを高めていくのか考えていきましょう。

2021年度より住宅補助制度が新設されました。
単身者・年齢・勤続年数などの条件に該当する社員には
月１万円を上限とし、通勤費との差額を住宅補助として支給します。
新入社員例）通勤費が月5,000円の場合、住宅補助は月5,000円
　　　　　　会社から2km以内の徒歩通勤の場合、住宅補助は月10,000円

Ｇ＆Ｇpay カフェテリアプランという、弊社独自の福利厚生制度です。
毎年全社員にＧ＆Ｇpayポイントが付与され、会社から指定された利用先の中から
好きな商品を選んで使用することができます。

2021年度付与ポイント：30,000Ｇ＆Ｇpay
ポイント利用例：旅行事業部取り扱い商品（ＪＴＢの商品などポイントを使って旅行に行くことができます）
　　　　　　　　ＩＴ事業部取り扱い商品（ＰＣ関連機器を中心に家電量販店で販売しているような商品も買えます）
　　　　　　　　資格取得のためのセミナー代・受験料
　　　　　　　　社内懇親会のイベント代・飲食代
　　　　　　　　その他、社員からの要望があれば新しい利用先が追加になる場合があります。
　　　　　

１年間に返済した奨学金の３分の２（上限１２万円）を会社が負担し、
入社間もない従業員が安心して働けるよう支援する制度です。
（会社が負担した金額の半分は、兵庫県から会社に補助があります）
制度の利用はいくつかの条件があり、すべてに該当する必要があります。
条件：日本学生支援機構の奨学金を返済中の者・正社員・30歳未満・入社5年目までなど

社員が自社の株式を取得する制度です。
弊社は上場企業ではありませんので自由に売買できるわけではありません。
保有者が退職等で売却を希望した場合にのみ購入希望者を募りますが、
購入には勤続年数等の一定の制限もあります。
利益が出た場合は毎年配当も受けられます。